»Zeit ist wertvoll – gewinnen Sie mehr davon.«

Organisation und Prozesse: mit Struktur erfolgreich

Ihr Wegweiser für optimierte Prozesse.

Mit New Generation HR erhalten Sie im Bereich Organisation und Prozesse eine Breite an Leistungen, die Ihre gesamte Digitalisierung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten abdeckt.

Wir setzen die gewünschten Dienstleistungen in angemessener Zeit, durch eine strukturierte Arbeitsweise und mit klaren Abläufen, für Sie um.

Durch eine gezielte Planung erstellen wir Ihnen strukturierte Prozesse und bereiten Ihnen notwendige Dokumente auf, die für eine erfolgreiche Weiterarbeit und wiederkehrende Prozesse wichtig sind.

Nutzen Sie unser Portfolio, um interne Freigabeworkflows zu verbessern, Unterstützung bei Audit-Vorbereitungen zu erhalten oder für eine Begleitung bei Fragen zum Thema Arbeitssicherheit.

Greifen Sie jederzeit auf unterschiedliche Leistungen mit unserem flexiblen Dienstleistungsmodell zu – je nachdem, was Ihr Unternehmen benötigt.

Entdecken Sie unser gesamtes Dienstleistungsangebot im Personalwesen,  Organisation und Prozesse, wodurch Sie mehr Zeit gewinnen.

Der Einblick in unser Dienstleistungsangebot

»Mit New Generation HR werden Ihre Organisation und Prozesse sorgfältig ausgearbeitet.«

Dokumentenlenkung

Erstellung von Freigabeworkflows: revisionssichere Dokumentenerstellung, Prüfung, Freigabe und Kenntnisnahme.

Dokumentenmanagement

Kenntnisnahme-Workflow: Lesebestätigung und digitale Unterschriftenliste – auch nachträglich hinzufügbar (z. B. Dokumentation von Unterweisung).

Prozessdiagramme

Unternehmens- und Abteilungsabläufe digital darstellen und verknüpfen.

Prozessoptimierung

Bestehende Prozesse gewinnbringend, nach wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben, anpassen und verschlanken.

Organigramm

Darstellung der Aufbauorganisation mit Stellenbeschreibungen.

Wiedervorlagen und Erinnerungen

Erstellung und Pflege für wiederkehrende Prozessaufgaben.

Audit-Vorbereitung

Organisatorische Planung für interne und externe Audits.

Analyse von Unternehmensdaten

Ermittlung und Aufbereitung von Unternehmenskennzahlen.

Ereignismanagement

Einrichtung digitaler Meldestellen für Reklamationen, Ideen und Unfälle.

Arbeitssicherheit

Begleitung und Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation.

BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Verpflichtende Maßnahmen beratend unterstützen.

»Entdecken Sie unsere Personaldienstleistungen.«

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